香色一味鮮鹵品牌共有上百種產品，正因有著聞著香、吃著香、回味悠長的產品特色和“選料精良、質量上乘，味香醇厚，貨真價實”而名揚全國各地，深受廣大老百姓的喜歡和厚愛！在同行業中享有較高的知名度和品牌價值。

香色一味鮮鹵公司介紹：

成都純麥香食品有限公司旗下品牌香色一味鮮鹵一直引領著中國熟食行業的發展，始終將品質管理放在至關重要的位置，以產品質量保證作為優先訴求，堅持嚴格的質量標準，并整合目前更先進質量管理經驗，在香色一味鮮鹵企業整個物流鏈中建立了一套完善的品質管理體系。【更多詳情】

香色一味鮮鹵品牌介紹：

香色一味（原一味現撈）是成都純麥香食品有限公司打造品牌，隸屬于成都裕豐餐飲集團，總部位于美麗的天府之國四川成都，總部坐擁10層大樓，良好的辦公環境，專業的技術、管理、服務團隊。2016年香色一味品牌獲1000萬風險投資；2017年在成都、達州、綿陽、德陽、瀘州等地發展近100家品牌店；2018年在陜西、重慶、云南、貴州、湖北、廣東等省市發展近500家品牌店；發展至今，全國二十二個省份，180多個市，共計超1000家店！未來兩年，將快速發展，計劃突破3000家店，力爭用五年時間打造成為舌尖上的上市企業！

香色一味鮮鹵以其優選的原料、獨特的配方和千錘百煉的工藝，揉合川、粵、湘菜眾味，創出以百味雞、夫妻肺片、芙蓉鴨為主的共三十多個優品菜肴，在集中采購和規模生產的優勢下，生產出的產品真正做到質優價廉，因此所到之處，很快就成為當地的名吃，享有"沒有香色一味鮮鹵不成席"的美譽。

香色一味鮮鹵品牌優勢：

感恩客戶：為客戶服務是純麥香餐飲存在的理由，客戶需求是純麥香餐飲發展的原動力。

艱苦奮斗：純麥香餐飲沒有稀缺的資源可依賴，唯有艱苦奮斗才能贏得客戶的尊重和信賴。

自我批判：只有堅持自我批判，才能傾聽、摒棄和超越，才能更容易尊重他人，實現客戶、公司、個人的共同發展。

開放進取：積極進取，勇于開拓，堅持開放與創新相結合。

至誠守信：誠信是企業重要的無形資產，純麥香餐飲堅持以誠信贏得客戶。

精誠團結：勝則舉杯相慶，敗則舍死相救。

安全美味：提供安全，美味的食物，是純麥香餐飲的使命。

服務理念：高效務實，腳踏實地，發現人才。

企業使命：純麥香餐飲不僅僅培養人才，我們是在前進道路上不斷發現人才。

香色一味鮮鹵在經營管理方面，有著強大的運營團隊，會幫助商家做各種宣傳推廣，協助商家建立合適的連鎖店；在營銷上，會積極的做活動，讓很多客戶參與進來，給眾多消費者留下深刻的品牌印象。

香色一味鮮鹵高質量的供應鏈體系，確保著到商家店面中是精心挑選的優質產品。公司提倡綠色、健康的經營理念。本著“加盟一店，成功一店，摯友一店”的加盟理念，真誠期待與廣大有志之士攜手共進。

1.公司提供“香色一味”29類、35類注冊商標使用權

2.公司提供專業的選址培訓，好的鋪面是成功的基礎

3.公司提供成套標準裝修方案

4.公司提供開業駐店服務，指導老師親臨現場駐店服務

5.公司提供多種營銷策劃方案，不只是開業火爆，讓你的店能持續火爆

6.公司研發團隊定期推出新品、爆品，菜品不斷更新

7.專業的督導服務團隊，在后期提供強有力的服務支持，讓你開店無憂，快樂賺錢

1、合作咨詢：通過電話、短信、網站留言、電視、報刊雜志等媒體了解，與香色一味鮮鹵公司初次接洽和咨詢相關事宜。

2、郵發資料：香色一味鮮鹵公司接到咨詢者信息后，在一個工作日內發出公司相關郵件資料。

3、溝通回訪：公司的商務經理在相關資料發出后，主動與咨詢者進一步溝通介紹香色一味鮮鹵更為詳細的情況供你投資參考。

4、品嘗考察：考察者持有效身份證來鹵林世佳公司考察，了解公司實力、資質、合作方案、設備等，并品嘗比較。

5、正式合作：根據合作者的意向和要求，向公司索取《香色一味鮮鹵審核申請表》并認真填寫，得到公司審核同意后，與公司直接簽定《合作協議書》，并交納相關費用。

6、全面培訓：簽定正式的《合作協議書》并辦理相關手續后，合作者可指派人員參加公司的全方位培訓，學會為止，同時公司為改合作店面進行設計，出具裝修施工方案，配置相應的設備和原料以及經營用具等。

7、經營指導：根據合作店的要求和申請，在該店開業前，公司可派專業老師上門指導開業或帶店經營，確保成功開業，一炮走紅。

8、開業籌備：合作店經過嚴格地培訓完畢后，認真地做好開業前的準備工作：裝修、辦理相關的營業手續、適量的廣告宣傳、開業促銷計劃等。

9、吉日開業：在準備工作全部就緒后，選擇吉日開業。

1.具有較強的進取精神，且有主見，能夠承擔責任；

2.具備一定的資金實力，對投資的收益和風險有正確的認知；

3.對餐飲行業有一定的了解，能得到家人的支持，并詳細考察項目；

4.對店面的經營管理能保持全身心投入，能接受持續的提升培訓；

5.認同公司的發展理念，愿意遵守公司的經營規范，并積極配合公司的一切有利決策；

6.能守法經營，遵循職業道德規范，與公司沒有利益沖突；

7.不從事違法或違背社會道德的活動；